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같은 월급쟁이들끼리… 사정 아시잖아요

최근 우리팀에게 프로젝트 제안을 보내는 현업팀에서 자주 하는 멘트다.
6월 중순까지도 협의되지 않은 요건이었지만 ‘가능하다면’ 7월 초 테스트 오픈이었다.

말도 안되는 일정이지만 노력(야근)으로 할 수 있는 부분이라 생각했다.
우리는 월급쟁이니까… 서로서로 돕고 보듬어야하니까!

구두로 협의된 요건이기에 코드를 두벌씩 준비하고 업체와 테스트할 수 있는 상황까지 6말에 마쳤다. 그리고… 현업팀을 리딩하던 차장님은 인사발령이 나서 지점으로 떠나셨고, 프로젝트 일정은 업체 사정으로 잠정 8월로 밀렸다.

…

우리팀 분위기는 ‘업무시간에 끝내고 칼퇴’다.

6월 내내 야근하는 나를 보며 선배 개발자님들은 ‘김대리… 그런건 야근해도 보상이 없어.’ 라며 차가운 프리랜서의 현실을 알려주셨다.

‘그래도 우린 한 팀!‘이라 생각하며 귀를 닫고 있었지만… 계약직 노동자가 아니라 월급쟁이가 되어야겠다.

끝.